立足优化产业结构布局，提高资源运用效率，推进交通集团可持续发展，更好发挥矿业、砂石板块优势互补、齐头并进的作用，根据市国资委、德阳发展集团相关要求，建投建材公司吸收合并中矿资源公司。为创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，充分调动干部积极性，提升公司核心竞争力，推动公司高质量发展，10月14日，建投建材公司举行干部内部竞聘大会。

本次竞聘职位包括建材合资公司总经理、副总经理， 建投建材公司各部门负责人等共计11个岗位。本次报名人员30人，原有建投建材公司与中矿资源公司中层全部“起立”，经资格审查后共确定27人参加竞聘。德阳交通集团班子成员、德阳交通集团各部门负责人及员工代表组成评委团，对竞聘人员进行点评打分。德阳发展集团人力资源部、纪检监察部莅临指导。

在集团纪委的监督下，27名竞聘人员从工作经历、岗位认知、胜任能力、未来规划等方面开展演讲，充分展示了竞聘人员积极乐观、勇敢向上、笑言成败的良好素质，彰显出胜任竞聘岗位的信心和对企业的热爱与担当。评委提问环节，他们向评委们展示了自己灵活应变和业务能力，表达自己的独到见解，赢得了评委们的阵阵掌声，得到了大家的一致认可。

下一步，公司党总支将以本次干部内部竞聘为有利契机，进一步增强干部职工敢于竞争、知危思进的紧迫感，完善选人用人机制，找准同频共振的契合点、优势转化的发力点，营造更加浓厚的改革氛围，不断增强企业高质量发展的内生动力。